Кавер группа на корпоратив

Корпоратив – это праздник для людей, которые вместе работают. Многие предприятия уделяют большое внимание организации совместного отдыха для своих сотрудников, считая такое времяпрепровождение полезным для сплоченности коллектива работников.

Чтобы корпоратив получился веселым и непринужденным, где все присутствующие могут отвлечься от работы, организаторы подобных мероприятий стараются дополнить его разными идеями, одна из которых заказать кавер группу на праздник.

Особенности проведения корпоративов

Поводом для совместного отдыха работников служат не только общепринятые календарные праздники, но и события, связанные с успехом компании.

Основная задача торжества не столько развлечь гостей, сколько сплотить, не допуская разделения между людьми по положению и возрасту. Добиться такого эффекта и забыть о собственном начальственном или подчиненном статусе может помочь грамотная организация такого вечера, в которую входят:

1. Интерактивные веселые развлечения;
2. Непринужденное общение с гостями;
3. Приятные призы за участие в конкурсах;
4. Море позитива и сюрпризов.

Отношение сотрудников к корпоративным праздникам неоднозначно, так как многие воспринимают его как обязанность, являющуюся неотъемлемой частью рабочего процесса. Изменить такое негативное отношение работников можно, если заказать кавер группу на корпоратив.

Опытные и профессиональные артисту помогут разрядить напряженную атмосферу мероприятия любого уровня не только исполнением любимых и известных многим эстрадных хитов, но и порадуют гостей зрелищным представлением. Активная работа с публикой, знание стилистики проведения таких праздников и харизматичность позволят всем присутствующим забыться и поддаться общему позитивному настроению.

Зачем нужны корпоративы

Большинство работодателей должно понимать цели проведения таких общественных мероприятий, основные из которых:

1. Повышение культуры сотрудников и рейтинга фирмы;
2. Подведение позитивных результатов работы в непринужденной обстановке усилит мотивацию работников;
3. Способствует проявлению креативных способностей сотрудников;
4. Мотивирует работников следовать установкам работодателей в дальнейшем;
5. Сплоченность рабочего коллектива напрямую влияет на достижение целей фирмы;
6. Отличная возможность для работодателей выгодно проявить себя перед акционерами, партнерами и конкурентами.

Как организовать корпоративный праздник

Чтобы мероприятие принесло свои положительные плоды, следует тщательно продумать все организационные моменты.

1. Определитесь с бюджетом праздника. От финансовой составляющей зависят его масштаб, продолжительность и качество развлечений;
2. Правильно подбирайте место способствующее общему расслаблению, например, загородные рестораны или дома отдыха, статусные рестораны в городе и т.д.;
3. Продумайте сюжетную драматургию и стилистику вечера. Как показывает практика, большинство людей предпочитает принимать самостоятельное участие в ходе мероприятий. Именно поэтому следует продумать сценарий;
4. Продумайте общую развлекательную часть, куда должны входить танцы, конкурсы и развлечения для всех;
5. Организация транспорта до места отдыха также немаловажна, так как не все могут похвастаться наличием личного автотранспорта.

Многим работодателям может показаться недоступным заказ выступления музыкантов, однако в масштабах уважающей себя и работников фирмы заказ кавер группы недорого – выгодное решение сравнительно с выступлениями популярных исполнителей собственного репертуара.

Стоимость на выступления кавер групп на корпоративах в Москве начинается от 30 тысяч рублей за 1 час.

Почему мы

«Luxury Band» — кавер группа, которая имеет большой опыт в проведении таких вечеров. На  счету бэнда не один год работы и участия в различных торжествах. «Luxury Band» по достоинству оценили большинство заказчиков и теперь рекомендуют другим. На сайте исполнителей, а также на страничках в социальных сетях вы можете прочесть отзывы довольных клиентов, а также ознакомиться с особенностями группы и их райдер-листом.

Успейте заказать выступление кавер группы на Новый Год, пока ваше место не заняли более предприимчивые владельцы компаний.

Categories: Статьи